校企合作实习
【入企调研】人生因勤勉而出彩
日期:2019-01-22  来源:办公室

商务学校语文组开展入企调研活动

近日,语文组老师来到青岛远洋大亚物流有限公司进行企业调研,在交流过程中,我们深切感受到企业浓郁的文化氛围和对员工的人文关怀,感受到企业对人才的渴望和对职业教育的肯定。让我们感到欣喜的是,我们的教学改革和学生评价机制正在和企业、时代需求接轨。此次交流,为今后语文教学改革提供了依据,也让我们更加坚定了“活的教育”这一教学理念。

 

 
 

座谈进行了将近两个小时,公司负责人姬经理非常认可我校对学生的教育与培养,提起我校毕业生时赞赏有加。在与大亚公司长期合作的过程中,我校学生勤劳朴实、诚实守信的品质给公司留下了深刻的印象。其中,12报检班的尹莉同学,从实习生到现在的正式员工,从普通办事员到现在的业务主力。在五年的工作与实践中,尹莉一直本着“不断学习不断进步”的原则,在成长中积累经验,进步提高。她对我们说:刚进入公司,首先要学会自我调整心态,带着爱和感恩去工作,在工作中体会乐趣、体现价值。工作中只有用心做事,才能学到更多,这些技能和知识都会成为自己未来的生存资本。而当在工作中遇到难题、不懂的问题时,就要学会虚心请教领导、师父和同事。在长辈们耐心讲解时,要学会认真仔细地聆听,及时记录整理笔记,并学会自我学习巩固。每天进步一点点,在日后才可收获更多。

 
 
 

 

 
 

做人做事,既体现了一个人的个人素养、脾气秉性,又体现了一个人的工作能力与处事方式。作为公司受表彰的优秀员工,尹莉以自己的成长与感悟解读了公司的企业文化内涵。她说:要学会尊重他人的意见,学会倾听,学会合作。她还说:工作不仅是为了拿份薪水,还是为了自己的成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作,应该为自己的目标而工作,为自己的前途而工作,在工作中只有踏踏实实地干,用心地做,才能把工作做得更好。事无巨细,任何事都应全力以赴、尽职尽责地去完成。

谈到尹莉的成长,姬经理也由衷地说:“名校是名学生宣传出来的,好的学生是学校一张靓丽的名片。”他们企业非常愿意和商务学校这样有社会知名度,“以学生为本”的学校长期合作,实现校企共赢。

 
 

调研过程中,姬经理和我们畅谈起企业文化和人文素养。她说,远洋大亚非常重视企业文化,重视员工的个人成长。企业需要关注细节、具有团队精神、有解决问题能力的人;诚实守信、勇于承担、善于沟通的人会有更多上升的空间。抬头做人,低头做事,光明磊落,认真踏实,虚心请教,不浮不躁,既要技术过硬,也要人格过硬。成绩再好,到单位也要从零基础做起。因此需要谦恭努力,需要踏实肯干。这让我们想到近几年学校进行的课程改革:学校领导将课改目的和方向牢牢锁定在贴近企业、贴近生活,注重技能培养,突出实际应用,努力寻求改进与突破,实现校企共赢。在“活的教育”理念的引领下,我们的课堂就像生活和生命一样,是和谐、快乐、进取、向上的,“小组合作探究的学习模式”,激发了学生们的学习热情,他们积极主动地参与到课堂的活动中,他们因自己的收获而开心,因自己的展示而自豪,他们的团队合作、口语表达等综合能力有了显著提高。对此,姬经理也给予了充分肯定,她明显感受到我校学生在综合能力方面表现突出,企业非常欢迎这样的人才。

学校教育是否成功,终究要得到社会的检验与认可。记得美国作家丹尼尔•平克在《未来在等待的人才》一书中的一句话:我们正从一个讲求逻辑与计算器效能的信息时代,转化为一个重视创新、同理心,与整合力的感性时代。这是时代的要求,也是时代的趋势。“今天我们如果不生活在未来,那么未来我们将生活在过去”,学生如此,教师亦如此。

本次在远洋大亚的企业调研,使我们受益匪浅。和企业的零距离接触,让我们有了新的感悟,为我们今后的课程改革注入了新的生机与活力。人生因勤勉而出彩,生活不会亏待勤勉努力的人,以坚持与坚守的意志,以开明与宽阔的胸襟,接受种种鲜活的知识,悦纳种种不同的思想,宽厚宽容,和谐创造,以期才思不断,新水长流。新的一年,让我们不忘初心,砥砺前行,勤勉踏实,再创佳绩!

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